木工是建筑常見的技術性，如今的社會木工崗位主要用途普遍。例如房子基本建設行業，船只行業，裝飾園林景觀基本建設，也有如今最多見的裝修裝飾行業。開展木工作業，通常要使用木工職工，它歸屬于建筑勞務公司職工。因而，在之前，木工作業分包公司都需要辦理木工作業分包資質，它是勞務公司資質的一種種類。資質改革創新后，勞務公司資質發生了非常大的轉變，木工作業分包資質也蕩然無存。那麼，從業木工作業分包的公司理應該怎么辦？還必須辦理資質嗎？一起來看一下。

　　一、木工作業資質規范
　　1、木工作業分成一級和二級，一級資質可以承攬的工程項目范疇更高；
　　2、注冊資金各自為30萬和10萬；
　　3、項目負責人具備高級工程師以上資質；
　　4、初中級以上木工多個，在其中要求了中、高級工程師所占占比，而且公司作業工作人員持證入崗率超過100％；
　　5、公司在近3年進行過一定工程項目銷售業績；
　　6、公司具備與作業分包范疇相一致的機器。
　　二、撤銷后怎樣辦理
　　木工作業分包在建筑資質規范中歸屬于勞務公司資質，但新資質規范執行之后，勞務公司資質中的13項取消（包含木工作業），合拼為一項。因而，木工作業建筑企業，立即申請辦理勞務公司資質就可以，獲得勞務公司資質后，可以承攬各種各樣的工程施工勞務公司作業。
　　總的來說，現如今早已不會有木工作業分包資質，無論哪種作業分包，都立即申請辦理勞務公司資質就可以。伴隨著資質的持續改革創新，建筑資質慢慢消除，勞務公司資質不僅合拼，局部地區早已列入示范點范疇，撤銷勞務公司資質辦理。因而，公司理應深思熟慮、剖析當前形勢，以防消耗成本費。